• 资质要求:具备合法的营业执照,认可品牌理念与商业模式
• 经验要求:具备家电、办公设备、物联网解决方案或企业服务等相关市场经验者优先
• 团队要求:拥有不少于2人的核心运营团队,具备市场开拓与客户服务能力
• 投入要求:具备相应的资金实力与市场投入决心,能完成首次进货目标
• 区域要求:严格遵守区域代理约定,专注于指定区域的市场开发与维护
| 代理级别 | 首批进货额 | 说明 |
|---|---|---|
| 区县代理 | 人民币 3万元 | 授权特定区县市场,适合初创型团队 |
| 城市代理 | 人民币 9万元 | 授权整个地级市市场,适合成长型团队 |
| 核心城市代理 | 人民币 15万元 | 授权省会或重点城市,需强大的市场能力 |
专属激励:首次进货时,额外赠送进货总额10%的市场推广基金(以等值产品或广告资源形式发放)
硬件销售利润:
代理商享受极具竞争力的代理价。平台仅保留硬件毛利的20%,其余80%的毛利空间完全让渡给代理商。
持续性流水分润:
• 广告分润:平台引入广告,代理商可获得70%净收益;代理商自行开拓的本地广告,收益100%归代理商
• 增值服务分润:平台通过设备提供的付费AI服务,代理商可获得60%净收益
首单开业奖励:
代理签约后30天内,完成首个商业点位(如企业、学校、医院等)的铺设并成功运行,平台额外奖励该订单硬件销售毛利的10%。
季度销售返利:
根据季度总进货额进行阶梯式返利:
• 5万(含)- 15万:返利2%
• 15万(含)- 30万:返利4%
• 30万(含)以上:返利6%
直接推荐奖励:
代理商A直接发展的子代理B,其首次进货额的5%将作为一次性奖励给代理商A。
间接管理津贴:
代理商A发展的子代理B又发展了子代理C,子代理C首次进货额的2%将作为间接管理津贴奖励给代理商A。
流水分润提成:
代理商A下属所有子代理产生的广告及增值服务流水分润,平台额外拿出流水分润总额的5%作为长期管理提成奖励给代理商A。
• 全方位培训支持:产品知识、AI功能演示、销售技巧、平台操作及安装维护
• 市场物料支持:产品宣传册、宣传视频、易拉宝等电子版及部分实体物料
• 品牌广告支持:全国性媒体及线上渠道品牌宣传,为一线销售引流背书
• 数字化管理平台:专属后台,实时查看设备状态、在线数据、分润明细
• 技术与售后支持:全程技术指导与专业售后支撑,确保终端设备稳定运行